이달의 지식나눔 랭킹

    1. 1 이*형 atl*** 63회
    2. 2 최*일 goa*** 63회
    3. 3 박*준 mj1*** 11회
    4. 4 김*춘 kjc*** 4회
    5. 5 김*욱 yac*** 4회
    1. 6 김*연 kby*** 3회
    2. 7 김*진 fro*** 2회
    3. 8 김*호 hun*** 2회
    4. 9 김*주 ejk*** 2회
    5. 10 손*한 son*** 2회
12월 베스트 나누미
최*일 회원

지식라이브 앱 설치안내

무료 문자메세지로 설치
QR코드 설치
네이버, 다음 어플로
QR코드를 비춰보세요.

등록일 : 2017-01-20

사람들은 잘못을 인정할 줄 아는 리더를 좋아한다

사람들은 “이해하지 못했어요” 또는 “제가 잘못했습니다”라고
당당하게 말하는 사람을 좋아한다.
이렇게 빨리 얘기할수록 회사는 올바른 방향으로
나아갈 수 있다. 경영자도 마찬가지다.
자신이 하지 않은 일을 했다고 하거나 실수를 숨기는 것은
에너지와 생산성을 낭비하는 것과 같다.
- 하버드 이노베이션 랩스 CEO 조디 골드스타인 책임자

촌철활인 - 한치의 혀로 사람을 살린다!

실수나 잘못을 인정하는 것을 치부를 드러내는 것으로 생각해
극구 꺼리는 사람들이 많습니다.
그러나 사람들은 실수를 하는 사람을 더 좋아합니다.
실수했다고 터놓고 이야기하고 용서를 구하는 사람을 신뢰합니다.
잘못을 드러내는 것을 두려워하지 말아야 합니다.
top